La Colloc Lorient

Le collaboratif, notre histoire !
La Colloc a vu le jour en 2016 à Lorient, dans la continuité de la création d’un collectif d’indépendants en 2014, avenue de la Perrière. À force d’animation et de développement du réseau, en quelques mois, le projet est passé de 3 personnes dans 12 m2 à 15 indépendants dans 150 m2. Convaincue que le travail collaboratif est un levier pour dynamiser et renforcer un territoire, La Colloc a créé un lieu de 1400 m2 à Lorient, pour que les “travailleurs” repensent leurs manières de travailler. Un lieu qui permette de s’engager dans ce que l’on fait avec intégrité et épanouissement. Un lieu qui crée du lien, qui aide à se développer, qui inspire.

2013 - BESOIN DE SENS
Anne-Laure Gahinet quitte Paris, arrive à Lorient et se met à son compte. Elle cherche à être en phase avec ses valeurs et à donner du sens à son action professionnelle. Elle rencontre Sabrina Millien avec qui elle partage les mêmes valeurs et l’envie de créer du lien.

2014 - NAISSANCE DE LA COLLOC
Elles occupent alors un bureau commun de 12 m2, pour apprendre et progresser, en échangeant l’une avec l’autre. Un nouveau réseau prend vie et elles communiquent sur les valeurs et grands principes.

2015 - VOLONTÉ D’ANCRAGE TERRITORIAL
Ce collectif grandit et passe de 3 à 15 consultants dans 150 m2 en une année. Anne-Laure et Sabrina décident de structurer leur initiative et de rassembler d’autres dynamiques territoriales au sein d’un même lieu, ouvert à tous, pour créer un véritable écosystème, favorisant le développement économique et le lien social.

2016 - UN LIEU D’EXPÉRIMENTATION DE 1400 m2
Elles trouvent un lieu . l'espace de travail collaboratif ouvre ses portes le 5 septembre 2016 et accueille une centaine de travailleurs quotidiennement qui partagent déjà les mêmes valeurs et permettent d’imaginer d’autres façons nouvelles de travailler.

à PARTIR DE 2018 - TRANSMETTRE L’EXPÉRIENCE
Au printemps 2018, elles décident d’accompagner d’autres structures, en dehors des murs de la Colloc, et lancent le pôle Conseil, afin de transmettre aux organisations leur savoir-faire et favoriser l’émergence de ces nouveaux modes de travail.